公司员工培训管理制度范例15篇 第一条为进一步规范公司员工外出培训管理工作，增强外出培训人员培训的针对和实用X，保X外出培训质量，提升公司员工的业务素质与工作能力，以满足公司现实业务和未来发展需要，结合公司实际，特制定本制度。第二条本办法适用于因工作需要，经公司统一派遣，离开原工作地区到其他地区参加培训的员工且培训期不少于1个月。第三条员工外出培训学习地点由公司统一安排。第四条员工外出培训期间，薪酬按照进行定薪与发放，福利按照执行。第五条为减轻员工生活负担，公司统一为员工发放津贴1500元/月，凭住宿费、交
