员工关系岗岗位职责 1、办理员工社保、公积金、招退工等手续,解释公司的政策等制度并督促检查制度的贯彻执行;2、负责公司人事档案管理维护、员工入离职及异动手续办理;3、审核每月的的员工考勤汇总及休假情况,按时完成工资核算;4、完成月度的新员工入职基础培训事宜;5、配合行政完成每月员工文化活动(周年纪念、生日会、节日活动等);6、完成人力资源总监安排的其他工作。1、全日制本科毕业,人力资源专业优先考虑;2、熟悉员工关系及薪酬福利的相关工作并且初步了解劳动法方面的相关法律法规,相关工作经验一年以上;3
