年终工作绩效考核总结是对员工在过去一年中工作表现、成果与不足的系统性回顾与评估。它通过量化指标与定性分析相结合的方式，客观反映员工在岗位职责履行、目标达成、能力提升等方面的综合表现，为绩效改进、薪酬调整及职业发展提供重要依据。总结通常包含业绩成果展示、核心能力评估、存在问题分析及未来改进计划等模块，旨在帮助员工明确优势与短板，促进企业与个人共同成长。