经理助理的岗位职责25篇 1、协助主管处理日常事务。2、负责监管执行各项人力资源制度，并向经理汇报。3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。4、收集各类资讯并及时提供给经理。5、做好会议记录与资料整理工作。6、外籍员工个人资料的建立。7、文具物品的请购。8、经理缺席时临时替代经理工作。9、承办经理临时交待的事项。1、收集各种与公司业务有关的行业信息、数据、情报，监测竞争对手的动态，为总经理决策提供参考、建议；2、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；3、在总经理领导
