简单劳动用工合同是雇主与劳动者之间签订的一种基础性协议，主要用于明确双方在短期或临时性工作中的权利与义务。该合同通常适用于非全日制、季节性、项目制或临时性岗位，内容涵盖工作内容、工作时间、薪酬标准、支付方式、合同期限等基本条款。其特点是形式简洁、条款清晰，既能保障劳动者的基本权益（如工资发放、工作条件），又能满足用人单位的灵活用工需求，适用于家政、促销、短期兼职等场景。签订时需遵守《劳动合同法》相关规定，建议明确终止条件以避免纠纷。