加班费最新计算方式（详细版）简介：根据中国现行劳动法律法规，加班费计算需严格遵循《劳动法》和《工资支付暂行规定》的标准。本计算方式详细说明三种加班情形的计费规则：1）工作日延长工作时间按不低于150%工资支付；2）休息日加班且不能补休的按200%支付；3）法定节假日加班必须支付300%工资。计算基数应为劳动合同约定的正常工作时间工资，包含基本工资、岗位工资和固定津贴。特别说明：实行综合计算工时制的，周期内总工时超过标准部分按150%支付；法定节假日加班仍需支付300%。本指南包含计算公式、折算方法及典型案例，并附2023年最新地区最低工资标准参照表。企业未足额支付将面临工资差额补偿+应付金额50%-100%赔偿金的法律责任。
