绩效评语是主管对员工在一定工作周期内表现的综合评价，旨在客观反映员工的工作成果、能力发展及团队贡献。评语应基于事实，兼顾优点与改进空间，既认可员工的努力与成绩，也提供建设性的反馈，帮助员工明确职业发展方向。通过清晰、公正的评语，主管可以激励员工持续提升，同时促进团队整体绩效的优化。评语需简洁具体，避免模糊表述，确保员工能理解并转化为实际行动。