工资发放制度是企业或组织为规范员工薪酬支付流程而制定的一套系统性规定。该制度明确了工资计算标准、发放时间、支付方式、扣减项目及特殊情况处理等内容，确保薪酬分配的公平性、合法性和透明度。制度通常涵盖基本工资、绩效奖金、补贴津贴等构成要素，规定个人所得税、社保公积金等法定扣款流程，并建立工资核算、审批、发放的完整程序。完善的工资发放制度既能保障员工合法权益，也能帮助企业实现薪酬管理的规范化和高效化，对维护劳资关系和谐具有重要作用。