《广东省工资支付条例》是广东省根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本省实际制定的地方性法规。该条例旨在规范工资支付行为，保障劳动者按时足额获得劳动报酬，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。条例对工资支付的标准、时间、方式、特殊情况处理以及监督检查等方面作出具体规定，并明确了用人单位违反工资支付规定的法律责任。该条例适用于广东省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位及其劳动者，是广东省工资支付管理的重要法律依据。