目标责任制考核制度3篇 1、有明确的廉租住房工作机构，负责制定廉租住房建设计划（包括中长期、的）；2、办事效率考核，是否做到高效、有质量、准确、及时；3、办事公开考核，工作人员是否做到“阳光作业”；4、对完成上级下达的各项任务的考核；5、对办事人员工作态度的考核；6、对申请保障家庭是否做到“应保尽保”的考核；7、对工作能力、业务学习态度的考核。为了体现制度的执行力度，相应地建立公平合理的奖惩制度，切实解决工作上存在的一些问题，对每一名工作人员的工作质量进行准确的评价，以此带动整个科室的创优争先，营造