培训专员的职责内容30篇 1、根据年度，月度招聘计划，完成日常招聘工作2、定期与试用期员工沟通，做好岗位职责维护、沟通，做好员工关怀工作。3、根据年度关怀，组织开展培训，包括培训前准备，沟通，培训后总结、反馈等。4、负责日常公司培训的组织及管理工作，协助上级领导完成培训计划的实施;1、结合总部整体战略布局，负责公司人员的企业文化、产品专业知识、产品讲解、终端销售技巧培训;2、负责对竞品调研，对标销售说辞整理;3、协助终端门店提升销售，领导安排的其他事宜。1、负责企业文化活动的组织和推进2、根据公司的发
