行政人事专员的工作职责还包括负责员工关系的日常维护，包括解答员工疑问、处理员工投诉和建议、组织员工活动以提升团队凝聚力。同时需要定期收集和分析员工反馈，协助管理层优化人事政策和流程，确保公司内部沟通顺畅和员工满意度提升。