行政人事部工作职责还包括负责公司企业文化建设与员工关怀工作，组织策划各类员工活动，增强团队凝聚力；定期开展员工满意度调查，及时了解员工需求与反馈，协助管理层优化人力资源管理政策，营造积极向上的工作氛围。