行政机关人事科负责本单位工作人员的招聘、录用、考核、培训、晋升、奖惩、工资福利、社会保险等人事管理工作。同时，人事科还需贯彻执行国家和上级部门有关人事管理的政策法规，建立健全人事管理制度，做好人事档案管理，维护职工合法权益，协调处理劳动纠纷，为单位提供人力资源保障和支持。此外，人事科还需定期开展人事统计和分析工作，为领导决策提供数据支持，并配合上级部门完成各项人事检查、审计和调研任务。