职业健康档案管理制度是企业为保障员工职业健康而建立的重要管理措施。档案内容应包括员工入职前、在岗期间及离职时的职业健康检查记录、职业病危害接触史、职业病诊断结果等相关资料。企业应指定专人负责档案的建立、更新和保管工作，确保档案的完整性和准确性。档案的保存期限应符合国家法律法规要求，并采取必要的保密措施保护员工个人隐私。员工有权查阅本人的职业健康档案，企业应提供便利条件。职业健康档案应作为企业职业健康管理的重要依据，定期进行分析评估，为改进工作环境、预防职业病提供数据支持。