业务员提成方案将根据实际业绩表现进行动态调整，确保激励效果与公司目标一致。提成比例按照月度销售额阶梯式计算，具体比例如下：销售额达到10万元以下部分按3%计算，10万至20万元部分按5%计算，超过20万元部分按8%计算。新客户开发将额外获得2%的奖励提成。所有提成款项将于次月15日随工资一并发放，如有争议以财务部核算数据为准。本方案自发布之日起执行，最终解释权归公司所有。