为规范公司考勤管理，确保员工按时出勤，提高工作效率，特制定本制度。所有员工必须严格遵守考勤时间，按时打卡签到签退。迟到、早退、旷工等行为将按照相关规定处理。请假需提前申请并经主管审批，未经批准擅自离岗视为旷工。考勤记录将作为员工绩效考核和薪资发放的重要依据。各部门负责人需监督本部门考勤情况，人力资源部负责全公司考勤统计与核查。本制度自发布之日起执行，由人力资源部负责解释和修订。