关于XXX同志违反工作纪律的通报批评XXX同志在2023年X月X日值班期间，未履行岗位职责，擅自脱岗达2小时，导致上级部门临时检查时无人对接，造成不良影响。经查实，该同志违反《XX单位值班管理制度》第X条"严禁无故脱岗"的规定。（新增内容）事后XXX同志虽承认错误，但未及时提交书面检讨，且在日常工作中曾多次出现迟到、早退等纪律松散现象，反映出责任意识淡薄、作风不严不实的问题。现对XXX同志予以全单位通报批评，扣发当月绩效工资X元，并责令其在部门会议上作出深刻检讨。望全体职工引以为戒，严格遵守工作纪律。XX单位办公室2023年X月X日
