在过去的一年里，人事部门始终坚持以人为本的管理理念，积极推进各项人力资源工作。我们完成了年度招聘计划，优化了员工培训体系，完善了绩效考核制度，并加强了员工关系管理。同时，我们也注重团队建设，提升部门整体专业能力，为公司发展提供了有力的人才保障。未来，我们将继续改进工作方法，提升服务质量，为公司创造更大价值。