为了确保劳保用品的合理使用和有效管理，特制定以下补充规定：1.劳保用品的发放必须严格按照岗位风险等级和实际需求进行，不得随意扩大发放范围或提高发放标准。各部门负责人应定期核查本部门劳保用品使用情况，确保发放的准确性。2.员工领取劳保用品时需签字确认，并妥善保管使用。如发现故意损坏或浪费劳保用品的行为，将按照公司相关规定进行处理。3.劳保用品的库存管理实行专人负责制，建立完整的出入库台账，定期盘点核对。库存量应保持在合理水平，既要保证供应，又要避免积压浪费。4.安全管理部门应定期对劳保用品的质量进行检查，确保其防护性能符合国家标准。对不合格或过期的劳保用品要及时报废处理，严禁继续发放使用。5.本制度由安全管理部门负责解释和修订，自发布之日起执行。各部门应积极配合，共同做好劳保用品管理工作。
