6s管理规定增加内容如下：在6s管理实施过程中，各责任部门需建立定期检查机制，确保整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六项标准得到有效落实。检查频率不得低于每周一次，检查结果需形成书面记录并公示。对发现的问题要明确整改责任人、整改措施和完成时限，整改情况需在下次检查时进行复核。同时要建立奖惩制度，对表现优秀的个人或团队给予表彰奖励，对屡次不达标者进行通报批评并纳入绩效考核。通过持续改进，使6s管理成为常态化工作，不断提升现场管理水平。