员工考勤制度范本补充内容：关于迟到、早退及旷工的处罚规定：1.迟到：员工单次迟到30分钟以内，扣除当日工资的10%；迟到30分钟至2小时，扣除当日工资的30%；迟到超过2小时视为旷工半天。2.早退：参照迟到标准执行。3.旷工：旷工半天扣除1.5日工资，旷工1天扣除3日工资。连续旷工3天或月累计旷工5天视为自动离职。4.全勤奖励：当月无任何迟到、早退、请假及旷工记录者，可获得全勤奖金200元。