员工休假管理制度补充描述：员工申请休假时应提前向直属上级提交书面申请，并注明休假类型、起止时间及工作交接安排。直属上级需在收到申请后3个工作日内完成审批并反馈结果。如遇紧急情况需临时请假，员工应第一时间通过电话或即时通讯工具向上级说明原因，并在返岗后24小时内补交书面申请。未按规定程序申请或未经批准的休假视为旷工。