薪酬管理制度范本补充内容：薪酬保密规定：1.公司实行薪酬保密制度，员工不得向他人透露自己的薪酬情况，也不得打听他人的薪酬信息。2.人力资源部门和财务部门相关人员必须对薪酬信息严格保密，未经批准不得向任何无关人员透露。3.违反薪酬保密规定的员工，将视情节轻重给予警告、降薪或解除劳动合同等处分。4.部门负责人及以上管理人员因工作需要了解下属薪酬的，须经人力资源部门审批后方可查阅。