建筑公司管理制度是确保企业高效运作、规范管理、提升竞争力的重要保障。为了帮助建筑企业建立健全的管理体系，我们整理了十篇核心管理制度，涵盖项目管理、安全生产、质量管理、成本控制、人力资源、合同管理、物资采购、财务审计、绩效考核以及企业文化等方面。这些制度旨在优化工作流程、明确岗位职责、防范经营风险，同时提升团队协作效率与工程质量，为建筑公司的可持续发展提供系统化支持。无论是初创企业还是成熟公司，均可根据自身需求参考或调整，打造适合自身发展的管理框架。