岗位责任书（通用）是明确员工在特定职位上应履行职责和承担责任的正式文件。它详细列出了该岗位的主要工作内容、职责范围、绩效标准以及与其他部门的协作关系，确保员工清楚了解自身的工作目标和公司对其的期望。通过岗位责任书，企业可以有效规范员工行为，提升工作效率，并为绩效考核提供依据。该文件适用于各类企事业单位，可根据具体岗位需求进行个性化调整。