年度工作计划是企业或组织为实现战略目标而制定的具体行动指南。它明确了未来一年的工作重点、任务分工、时间节点和预期成果，确保各部门协调一致，资源合理配置。通过量化指标和阶段性评估，工作计划有助于提升执行效率，及时调整偏差，最终推动整体业绩提升。该计划通常包含目标分解、实施步骤、预算分配及风险预案等核心内容。