政府临时工合同工是指由政府机关或事业单位根据工作需要，通过签订短期劳动合同聘用的非在编工作人员。这类岗位通常用于应对阶段性任务、专项工作或临时性人力补充，具有用工灵活、期限明确的特点。临时工合同工的工作内容涵盖行政辅助、窗口服务、数据整理、活动协办等基础性事务，部分技术岗位也可能涉及专业领域支持。其聘用流程一般通过公开招聘或劳务派遣方式实施，合同期多为1年以内，可依法续签。该岗位优势在于能为求职者提供进入政府体系的工作经验，了解公共部门运作机制；但需注意与正式编制人员在福利待遇、职业发展等方面存在差异。聘用期间需严格遵守单位规章制度，合同到期后是否续聘主要取决于用人单位实际需求及个人表现。