政府临时工合同工是指由政府机关或事业单位根据工作需要，通过签订短期或临时劳动合同聘用的工作人员。这类岗位通常用于应对阶段性任务、临时性工作或补充编制内人员不足的情况。临时工合同工的工作内容和职责根据具体岗位需求而定，可能涉及行政辅助、窗口服务、数据整理、活动协办等事务性工作。合同期限一般较短，可能为几个月至一年，部分岗位可根据需要续签。与正式在编人员相比，临时工合同工通常不享受编制内职工的完整福利待遇，薪酬标准也相对较低，但部分单位会提供基本社保。这类岗位适合希望积累政府工作经验的求职者，或作为过渡性就业选择。需要注意的是，不同地区、不同单位的临时工岗位可能存在差异，具体权利义务以劳动合同约定为准。