以下是为"被迫解除劳动合同通知书"编写的简介文本，您可以根据需要调整内容：本通知书用于员工在用人单位存在违法行为或严重违反劳动合同条款时，依法单方面解除劳动合同的正式书面文件。当用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、强迫危险作业等《劳动合同法》第三十八条规定情形时，劳动者有权依据相关法律法规行使单方解除权。本通知书需明确列明解除事由、法律依据及解除时间，并要求用人单位依法办理离职手续及经济补偿。请注意，发出前应确保已保留相关证据材料，建议通过EMS邮寄并保存送达凭证，必要时可寻求专业法律人士协助。