解除劳动合同通知书是雇主或员工在终止劳动关系时使用的重要法律文件。它正式通知对方解除劳动合同的决定，并明确解除原因、生效日期及相关权利义务。通知书需符合《劳动合同法》规定，内容应清晰完整，包括双方基本信息、劳动合同期限、解除依据、工作交接要求、经济补偿等关键条款。规范的解除通知书能有效避免劳动纠纷，保障双方合法权益。本文精选的模板可供企业HR或劳动者参考使用，根据实际情况调整具体内容。