通报批评是一种常见的行政或纪律处分方式，用于对单位内部违反规定、工作失误或不良行为进行公开批评，以达到警示和教育的目的。通报批评通常由上级部门或相关管理机构发布，内容需简明扼要、客观公正，明确指出问题事实、性质及处理意见，并要求相关人员或部门引以为戒、及时整改。通用通报批评范文一般包含标题、正文（包括事件概述、处理依据及决定）和落款等基本要素，适用于各类违规行为的通报场景。