面试评价是招聘过程中重要的环节，能够帮助面试官客观记录候选人的表现，为后续录用决策提供参考。一份优秀的面试评价应当包含候选人的专业技能、沟通能力、团队协作、问题解决能力等多方面表现，同时结合具体事例给出中肯的评价。以下是精选的面试评价范文，适用于不同岗位和面试场景，内容涵盖优缺点分析、综合建议等，帮助面试官高效完成评估工作，确保招聘过程的公平性和专业性。