在回答离职原因时，建议保持诚实但专业的态度，避免负面评价前公司或同事。可以聚焦于个人职业发展需求，例如寻求更大挑战、希望拓展技能或寻找更符合职业规划的机会。同时，尽量用积极的方式表达，展现你对新机会的热情和主动性。例如："我在前公司学到了很多，但现在希望寻找一个能更好发挥我XX能力的平台"或"我希望能参与更具挑战性的项目来提升XX方面的经验"。这样的回答既体现了你的职业追求，又不会让HR产生负面联想。