问题整改措施是针对工作中发现的问题或不足，制定具体、可行的解决方案和行动计划，以确保问题得到有效解决，防止类似问题再次发生。整改措施通常包括问题分析、责任分工、实施步骤、时间节点和效果评估等环节，旨在通过系统性改进提升工作质量和效率。无论是管理流程、业务操作还是技术环节的问题，整改措施都应具有针对性、可操作性和可验证性，确保整改工作落到实处、取得实效。