自我评价是个人对自身工作表现、能力素质和发展潜力的全面总结与反思。对于职场人士来说，撰写一份高质量的自我评价尤为重要，特别是面向领导的自我评价，更需要把握分寸、突出重点。一份优秀的领导自我评价应当客观真实，既展现工作成绩与贡献，又不失谦逊；既要体现个人能力与成长，也要表达对团队和组织的认同。通过清晰的逻辑、具体的事例和适当的反思，能够帮助领导更全面地了解你的价值与潜力，为职业发展创造更多机会。以下是精选的领导自我评价范例，供参考借鉴，帮助你更好地完成自我总结与提升。