工作能力较高的自我评价应突出个人在专业领域的优势，展现高效执行力和持续成长的能力。精选评价通常包含对核心技能的自信描述，强调成果导向的工作态度，以及团队协作与问题解决能力的实际案例。这类自我评价既要体现专业水准，又要保持谦逊务实，通过具体事例佐证能力而非空泛自夸，最终呈现出一个既具备扎实业务功底又能持续创造价值的职业形象。