雇佣协议书是雇主与雇员之间确立劳动关系的重要法律文件。它明确规定了双方的权利、义务和工作条件，包括职位描述、薪资待遇、工作时间、福利保障、合同期限以及解约条款等内容。该协议旨在保护双方的合法权益，确保雇佣关系的透明性和公平性，同时为可能出现的劳动争议提供解决依据。签署前双方应仔细阅读并充分理解所有条款，必要时可寻求法律咨询。