竞业禁止协议书是企业与员工之间签订的一种法律文件，主要用于保护企业的商业秘密和竞争优势。该协议通常规定员工在离职后的一定期限内，不得从事与原雇主有竞争关系的工作，或加入竞争对手企业，以避免泄露敏感信息或损害原雇主的商业利益。一份完善的竞业禁止协议书应明确约定禁止的范围、期限、地域限制以及相应的经济补偿条款，确保协议的合法性和可执行性。企业在起草此类协议时，需遵循相关法律法规，避免因条款过于严苛而无效。同时，员工也应仔细阅读协议内容，确保自身权益不受侵害。精选的竞业禁止协议书模板通常包含标准化条款，可根据企业实际情况调整，既保障企业利益，又符合法律要求。