业务员提成制度是企业为了激励销售人员积极开拓市场、提升销售业绩而制定的一套奖励机制。该制度根据业务员的实际销售业绩或回款金额，按照一定比例或阶梯式标准发放提成奖金，将个人收入与工作成果直接挂钩。合理的提成制度不仅能调动业务员的主动性，还能促进公司整体销售目标的达成，实现企业与员工的双赢。该制度通常包含提成计算方式、发放周期、业绩考核标准等核心内容，并可根据行业特点和企业发展阶段进行灵活调整。