无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同没有明确的终止日期，只有当法律规定的终止条件出现或者双方协商一致时，合同才能解除。它为劳动者提供了更稳定的就业保障，同时也要求用人单位在解除劳动合同时必须遵循严格的法定程序。在中国，根据《劳动合同法》的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。这种合同形式有助于建立长期稳定的劳动关系，保护劳动者的合法权益。