无固定期限劳动合同书是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，这种合同类型适用于劳动者在用人单位连续工作满十年，或连续订立两次固定期限劳动合同后再次续订的情形。最新版本的无固定期限劳动合同书需符合现行劳动法律法规要求，明确双方权利义务，保障劳动者合法权益。合同内容通常包括工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等核心条款，同时需特别注意解除合同的法定条件及经济补偿标准等关键事项。签订此类合同有利于建立长期稳定的劳动关系，为劳动者提供更稳定的职业保障。