青年教师培养计划（精选）是为提升青年教师教学能力和专业素养而设计的系统性培养方案。该计划针对入职5年内的青年教师，通过导师制、教学培训、科研指导、实践锻炼等多种形式，帮助他们快速适应教学岗位，掌握先进教育理念和方法，提升教学水平和科研能力。计划包含课堂教学观摩、教学技能竞赛、课题研究、学术交流等模块，旨在培养一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神的青年教师队伍，为学校可持续发展提供人才支撑。