聘用协议书是雇主与员工之间确立劳动关系的重要法律文件，用于明确双方的权利和义务。该协议通常包括工作内容、薪资待遇、工作时间、试用期、保密条款、违约责任等内容，确保双方在合作过程中有据可依。协议书范本可作为参考模板，帮助雇主和员工快速起草符合法律要求的聘用协议，避免遗漏关键条款。使用前建议根据实际情况调整内容，必要时咨询法律专业人士以确保协议的合法性和有效性。