名师工作室三年工作计划旨在通过系统化、专业化的团队建设与教学研究，打造一支高素质、创新型教师队伍。计划围绕教学改革、课题研究、教师培养、资源共享四大核心任务，分阶段推进工作室发展。第一年聚焦团队组建与基础能力提升，第二年深化教学实践与成果孵化，第三年总结推广经验并形成长效机制。通过示范课、专题讲座、校本研修等形式，发挥名师辐射作用，带动区域教育质量提升，最终实现"培养一批骨干、产出一批成果、推广一套经验"的目标。