工作鉴定材料是用于对员工在一定时期内的工作表现、能力和业绩进行全面评价的正式文件。它通常由上级领导或人力资源部门撰写，作为员工晋升、奖惩、调岗或年终考核的重要依据。工作鉴定材料需要客观公正地反映员工的实际工作情况，包括工作态度、业务能力、团队协作、创新精神等方面的综合评价，同时也可以提出改进建议或未来发展方向。范文一般包含个人基本信息、主要工作内容、突出业绩、存在不足以及总体评价等部分，语言应简洁明了，重点突出，具有说服力。