半年度工作计划是企业或部门在半年时间内的工作规划和行动指南。它通常包括工作目标、重点任务、时间安排、资源分配和预期成果等内容，帮助团队明确方向、提高效率。半年度计划承上启下，既总结上半年工作成果，又为下半年工作奠定基础，确保全年目标顺利实现。制定时应结合实际情况，突出重点，量化指标，并预留调整空间。