职业生涯规划书（通用）[原有内容...]新增段落：在制定职业规划时，需要特别关注行业发展趋势与个人能力的匹配度。当前就业市场变化迅速，新兴行业不断涌现，传统行业也在经历数字化转型。建议定期（每半年或一年）进行职业市场调研，了解目标行业的最新动态和人才需求变化。同时要建立动态调整机制，当发现原定职业路径与市场需求出现较大偏差时，应当及时评估调整方向。这种灵活应变的规划方式，既能保持职业发展的方向性，又能适应快速变化的市场环境，避免陷入职业发展僵局。保持终身学习的态度，持续提升核心竞争力，是在任何行业立足的根本。