Facebook的企业文化以其创新、开放和快速迭代为核心，鼓励员工大胆尝试、快速失败并从中学习。公司倡导“黑客文化”，强调通过小团队协作和持续优化来推动产品进步。透明沟通和扁平化管理是Facebook文化的另一大特色，员工可以直接与高层对话，参与关键决策。此外，Facebook注重使命驱动，将“连接世界”作为每个员工的共同目标，营造了高度责任感和归属感的工作氛围。这种独特文化吸引了全球顶尖人才，成为其持续创新的重要动力。