出国劳务合同是劳务人员与境外雇主或中介机构签订的重要法律文件，明确双方权利义务，保障合法权益。合同通常包含工作内容、薪资待遇、工作时间、保险福利、合同期限、违约责任等关键条款。在签订前，务必仔细阅读合同内容，确认条款清晰合理，避免模糊表述。建议咨询专业律师或相关部门，确保合同符合中国及务工目的国的法律法规。如需免费下载标准合同模板，请通过正规渠道获取，如政府劳务部门官网或可信赖的法律服务平台，确保模板合法有效。签订合同时，务必保留书面原件，以备后续维权使用。（注意：合同内容需根据实际情况调整，建议寻求专业法律意见。）
